I. Cơ sở pháp lý

• Nghị định 283/2026/NĐ-CP
• Bộ luật Lao động 2019
• Nghị định 145/2020/NĐ-CP
• Luật Bảo hiểm xã hội 2024

II. Chủ nhà không trả tiền BHXH, BHYT cho người giúp việc gia đình bị phạt thế nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 28 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, người sử dụng lao động bị phạt tiền từ 10 – 15 triệu đồng nếu có hành vi:

• Giữ giấy tờ tùy thân của lao động là người giúp việc gia đình;
• Không trả cho lao động là người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Đáng chú ý, ngoài việc bị xử phạt vi phạm hành chính, chủ nhà còn phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả là buộc trả đủ tiền BHXH, BHYT cho người giúp việc. Như vậy, nếu vi phạm, chủ nhà sẽ phải chịu đồng thời 2 hậu quả pháp lý:

• Bị phạt từ 10 – 15 triệu đồng;
• Buộc trả đủ khoản tiền BHXH, BHYT còn thiếu cho người giúp việc gia đình.

III. Người giúp việc gia đình có thuộc diện đóng BHXH bắt buộc không?

Mặc dù Luật Bảo hiểm xã hội 2024 xác định người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên về nguyên tắc thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, nhưng điểm b khoản 7 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định riêng: lao động là người giúp việc gia đình thuộc đối tượng không phải tham gia BHXH bắt buộc.

Do đó, với người giúp việc gia đình, chủ nhà cần chú ý:

• Thứ nhất, chủ nhà không phải đăng ký người giúp việc tham gia BHXH bắt buộc như đối với người lao động thông thường, do người giúp việc gia đình được pháp luật loại trừ khỏi nhóm tham gia BHXH bắt buộc.
• Thứ hai, việc người giúp việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không có nghĩa chủ nhà không phải thực hiện nghĩa vụ liên quan đến BHXH, BHYT đối với đối tượng này. Theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người sử dụng lao động vẫn phải trả khoản tiền tương ứng cho người giúp việc cùng kỳ trả lương để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm.

IV. Hợp đồng lao động giúp việc gia đình gồm những nội dung gì?

Căn cứ Điều 21 Bộ luật Lao Động 2019 quy định hợp đồng lao động giúp việc gia đình gồm:

• Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
• Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
• Công việc và địa điểm làm việc;
• Thời hạn của hợp đồng lao động;
• Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
• Chế độ nâng bậc, nâng lương;
• Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
• Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
• Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

V. Thông tin về Chúng Tôi, Hankuk Law Firm

■ Hankuk Law Firm

Mục tiêu của các dịch vụ pháp lý do HANKUK LAW FIRM cung cấp là hỗ trợ các doanh nghiệp, nhà đầu tư và mọi người. Tổ chức của chúng tôi tuyển dụng các luật sư, đối tác và chuyên gia lành nghề người Hàn Quốc cung cấp các dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp liên quan đến các tập đoàn và tố tụng.

Để hỗ trợ quá trình khởi nghiệp, các luật sư và nhân viên của chúng tôi cung cấp nhiều dịch vụ, bao gồm tư vấn luật kinh doanh, tư vấn luật thuế và nhập cư, dịch vụ bất động sản, tư vấn kinh doanh, tiếp thị và truyền thông, nguồn nhân lực, phân phối sản phẩm, các lựa chọn nhượng quyền thương mại, v.v. Chúng tôi cung cấp tư vấn chuyên môn về mọi khía cạnh trong nhu cầu kinh doanh của bạn.

Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng và đạt được kết quả tốt nhất, chúng tôi cung cấp tư vấn pháp lý và tham gia vào các vụ kiện dân sự liên quan đến kinh doanh, lao động, hôn nhân, gia đình và thừa kế.

■ Liên hệ Hankuk Law Firm

Để được tư vấn pháp lý đáng tin cậy và hiệu quả, vui lòng liên hệ với HANKUK LAW FIRM ngay bây giờ. Chúng tôi cam kết cung cấp cho bạn những câu trả lời tốt nhất có thể và đội ngũ luật sư dày dạn kinh nghiệm của chúng tôi có kiến ​​thức sâu rộng trong nhiều lĩnh vực pháp lý. Chúng tôi luôn ở đây để cung cấp sự hỗ trợ có năng lực và tận tâm nhất, bất kể bạn đang giải quyết các vấn đề hợp đồng, tranh chấp thương mại hay cần hướng dẫn về đầu tư nước ngoài. HANKUK LAW FIRM rất vinh dự được hỗ trợ hàng trăm khách hàng trong nước và quốc tế giải quyết khéo léo các vấn đề pháp lý phức tạp với tư cách là đối tác pháp lý đáng tin cậy của họ. Đừng để các vấn đề pháp lý cản trở thành công của bạn. Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn hướng tới thành tựu và sự thoải mái về mặt pháp lý. Để được hướng dẫn và hỗ trợ nhanh chóng đảm bảo quyền của bạn luôn được duy trì ở tiêu chuẩn cao nhất, hãy liên hệ với HANKUK LAW FIRM ngay bây giờ.

■ Liên hệ ngay cho chúng tôi, Hankuk Law Firm:

Website: http://hankuklawfirm.com/en/  FB: https://www.facebook.com/hankuk.lawfirm  Tiktok: https://www.tiktok.com/@hankuklawfirm Youtube: https://www.youtube.com/@hankuklawfirm6375 Email:  info@hankuklawfirm.com   SĐT: 0942.339.063