어떤 기관이 계약에 따라 베트남인을 해외에 취업시키는 서비스 활동을 허가할 권한이 있을까요?
I. 법적 근거 베트남 근로자가 계약에 따라 해외에서 일하는 법 (제72/2006/QH11호 법률): 계약에 따라 근로자를 해외로 파견하는 활동과 관련된 조건을 규정합니다. 2020년 11월 27일 정부의 제138/2020/NĐ-CP호 법령: 베트남 근로자를 계약에 따라 해외에서 일하게 하는 활동에 대한 규정을 제공하며, 기업에 대한 …
소개
HANKUK LAW FIRM은 베트남 한국 로펌 (Korean law firm) 으로 베트남에 투자하는 개인 및 기업을 지원하기 위한 목적으로 설립되었습니다. 관련 법률 서비스는 크게 기업법무와 소송업무로 나뉘어져 있으며 한국 변호사와 파트너를 중심으로 전문 서비스를 제공하고 있습니다.
기업법무와 관련하여 법인 설립, 출입국, 노동허가, 비자, 인사 및 노무, 회계, 세무, 상품 등록 및 유통, 마케팅과 광고 등 비즈니스 컨설팅 전반에 걸친 ALL-IN-ONE 서비스를 제공하고 있습니다.
또한 분쟁 방지를 위하여 고객의 입장에서 계약서 작성 업무를 수행하고 있으며, 이미 발생한 각종 민사, 상사, 노동, 상속, 가족 및 혼인 관련 분쟁의 자문을 통하여 고객의 권익을 보호하기 위하여 최선을 다합니다.
뉴스
근로자 사용 현황 보고 규정
I. 소개 경제가 점차 발전하고 노동 시장이 활발해짐에 따라 노동 사용 현황의 관리와 감시가 매우 중요해졌습니다. 베트남에서는 노동자의 합법적인 권리를 보장하고, 노동 관리의 투명성을 높이며, 노동 시장의 지속 가능한 발전에 기여하기 위해 노동 사용 현황에 관한 법적 규정을 마련하고 있습니다. …
근로자는 사업 비밀 보호에 대한 합의를 반드시 해야 하는가?
현대 비즈니스 환경에서 비즈니스 비밀을 보호하는 것은 기업의 성공과 경쟁력을 위해 매우 중요한 요소입니다. 많은 회사와 조직이 중요한 정보의 유출을 방지하기 위해 직원들에게 비밀 유지 계약을 체결하도록 요구합니다. 그러나 직원들이 비즈니스 비밀 보호를 위해 계약을 체결해야 하는지 여부는 문제로 남아 …
외국 요소가 있는 분쟁을 해결하는 데 있어 베트남 법원의 관할권
세계화와 국제 경제 통합의 맥락에서 베트남에서 외국 요소가 있는 분쟁이 점점 더 보편화되고 있습니다. 이러한 분쟁은 상업적 계약, 투자, 노동, 가족 문제, 외국인, 외국 단체 또는 해외에 거주하는 하나 이상의 당사자와 관련이 있을 수 있습니다. 그렇다면 외국 요소가 있는 분쟁을 …
근로자 재임대 기업
I. 일반 규정 근로자 재임대 기업은 2020년 145/2020/NĐ-CP 법령에 따라 규정되며, 엄격한 법적 조건을 준수해야 합니다. 기업은 활동 허가증을 보유하고 자본, 경험 및 법적 대표자의 요구 사항을 충족해야 합니다. 또한, 기업은 계약, 임금, 사회 보험, 건강 보험 및 기타 근로자의 …
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