2024년 토지법에 따라 은행을 담보로 할 수 없는 각종 토지
2024년 토지법은 은행에서 담보할 수 없는 토지에 대한 구체적인 규정을 만들었다. 이것은 국가, 지역사회 및 토지 사용자의 권리를 보장하고 토지 거래의 투명성을 조성하기 위한 것이다. 2024년 토지법에 따라 은행을 담보로 할 수 없는 토지는 다음과 같다. I. 국가가 토지를 할당한 …
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계약 외 손해 배상 책임의 발생 근거
I. 법적 근거 2015년 민법 제02/22/NQ-HĐTP호 결의 II. 계약 외 손해 배상 책임의 개념 계약 외 손해 배상 책임은 당사자 간 사전에 계약 관계가 없거나, 계약 관계가 존재하더라도 손해를 초래한 자의 행위가 체결된 계약의 이행 의무와 관련되지 않은 경우 발생하는 …
기업이 초과근무를 조직할 때 국가기관에 통보해야 하나요?
초과근무는 베트남의 노동 관리에 있어 중요하면서도 민감한 문제 중 하나입니다. 업무 압박이 점점 커지면서 많은 기업들이 초과근무를 통해 노동자의 도움이 필요하게 되었습니다. 하지만 이러한 초과 근무는 반드시 현행 법률 규정을 준수해야 합니다. 베트남 노동법에 따르면, 초과 근무를 조직할 때 특정 …
베트남 내 외국 차량 번호판
I. 법적 근거 2014년 15/2014/TT-BCA 통칙 2022년 15/2022/TT-BCA 통칙 2020년 58/2020/TT-BCA 통칙 2017년 12/2017/TT-BGTVT 통칙 베트남은 개발도상국으로서 국제 통합을 점점 더 강화하고 있습니다. 이에 따라 외국인의 입국이 증가하고 관련 규정에 대한 관심과 정보 검색도 늘어나고 있습니다. 그렇다면 베트남 내 외국 …
베트남에 있는 외국인 투자자와 관련된 사업 투자 분쟁 해결 형식
I. 법적 근거 베트남의 2020년 투자법은 외국인 투자자와 관련된 투자 분쟁 해결 방법을 명시하고 있습니다. 분쟁은 협상, 중재, 무역 중재 또는 베트남 법원에 의해 해결될 수 있습니다. 투자자들은 법률과 국제 투자 협정이 허용할 경우 국제 또는 외국 중재인을 선택할 수도 …
외국 근로자가 베트남에서 일할 때 개인 소득세를 납부해야 하는가?
I. 법적 근거 베트남에서 근무할 때, 외국 근로자는 베트남인과 유사한 기본 급여를 받게 됩니다. 산업, 직위 및 근로자의 경험에 따라 급여는 달라질 수 있습니다. 1. 2019년 노동법 2019년 노동법은 베트남에서 근로자와 고용주 간의 노동 관계를 규정하고 있습니다. 이 법은 근로자의 …
외국인의 운전면허증은 베트남에서 사용 가능한가?
I. 법적 근거 제29/2015/TT-BGTVT호 통지: 국제 운전면허증의 발급 및 사용에 관한 규정을 다룹니다. 제12/2017/TT-BGTVT호 통지: 도로 차량 운전면허증의 교육, 시험, 발급에 관한 규정을 다루며, 2019년 교통운송부 통지 38/2019/TT-BGTVT에 의해 개정되었습니다. II. 외국 운전면허증은 베트남에서 사용 가능한가? 제29/2015/TT-BGTVT호 통지에 따르면, 운전면허증은 …
베트남에서 외국인의 영주권 카드 발급 절차
영주권 카드는 외국인이 베트남에서 장기 거주할 수 있음을 증명하는 서류입니다. 이 카드를 발급받기 위해서는 외국인이 모든 조건을 충족하고 법률에서 규정한 절차를 이행해야 합니다. 1. 법적 근거 베트남에서 외국인의 영주권 카드 발급 절차는 다음과 같은 법률 문서에서 규정되어 있습니다. 베트남 외국인의 …
베트남 내 외국인 근로자의 근무 형태
법적 근거 제152/2020/NĐ-CP호 법령 베트남은 점점 더 국제적으로 개방되고 통합되면서 많은 외국인 근로자를 유치하고 있습니다. 국제 인력의 참여는 문화적 다양성을 가져올 뿐만 아니라 국내 경제 산업에 귀중한 기술과 경험을 제공합니다. 그러나 베트남에서 합법적으로 일하기 위해 외국인 근로자는 베트남 법률을 준수하고 …
베트남에서 외국인 투자자의 법률 위반 처리
베트남에서 사업 활동을 하는 외국인 투자자는 베트남의 법률 규정을 철저히 준수해야 합니다. 이는 공정하고 투명하며 건전한 투자 환경을 보장하고, 관련 당사자의 권익을 보호하기 위함입니다. 베트남은 외국인 투자자의 투자 활동을 관리하기 위해 완전하고 엄격한 법률 체계를 갖추고 있습니다. 외국인 투자자가 베트남 …
기업은 노동 규정을 반드시 등록해야 할까요?
I. 노동 규정이란 무엇인가? 노동 규정은 고용주가 발행하는 문서입니다. 노동 규정은 근로자가 노동 관계에 참여할 때 반드시 준수해야 하는 행동 규칙, 노동 징계 행위, 처리 방식, 물질적 책임 등을 규정합니다. II. 노동 규정의 효력 2019년 노동법 제121조에 따라 다음과 같이 …
기업은 노동조합을 반드시 설립해야 합니까?
법적 근거: 2013년 헌법 제10조 2012년 노동조합법 I. 노동조합과 관련된 문제 2013년 헌법 제10조에 따르면, 노동조합은 노동자를 대표하는 조직으로서 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고, 노동자가 법을 준수하며 조국을 함께 건설하고 보호하는 과정에서 전문성과 직업 기술을 향상할 수 있도록 지원하는 임무를 …