베트남에서 외국인 근로자의 휴일 규정
베트남에서 외국인 근로자의 휴일은 2019년 노동법에 명확하게 규정되어 있습니다. 베트남에서 일하는 외국인 근로자의 수가 증가함에 따라 휴일에 대한 규정을 명확히 이해하는 것은 외국인 근로자가 개인의 권리를 보장받는 데에 중요할 뿐만 아니라 기업이 법규를 준수하는 데에도 필수적입니다. 2019년 노동법은 외국인 근로자를 …
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베트남 노동법에 따른 작업장 내 대화 규정
현대의 작업 환경에서 근로자와 사용자 간의 협력과 투명한 정보 공유를 유지하는 것은 매우 중요합니다. 2019년 노동법에 따른 작업장에서의 대화에 대한 규정은 노동 관계의 조화와 발생하는 문제를 효과적으로 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 글에서는 2019년 노동법을 기반으로 작업장에서의 대화에 대한 …
외국인 투자자와 베트남 개인 및 기관 간의 자본 이전 청산
현재 베트남의 기업 유형에는 주식회사, 유한 책임 회사, 합자 회사 또는 국영 기업이 포함됩니다. 외국인 투자자의 자금 보유 비율을 제한하는 조건을 가진 업종 사업자는 제외합니다(예: 외국인 투자자는 증권법 제77조에 따라 증권사 정관자본의 최대 49%만 보유할 수 있는 개인입니다). 외국인 투자자와 …
외국인을 회계책임자로 임명하기 위한 조건
베트남에서 외국인을 회계책임자로 임명하는 것은 국제 통합과 외국인 투자 유치의 맥락에서 점점 더 보편적인 추세가 되고 있습니다. 그러나 이 직책을 맡는 것이 쉬운 일은 아닙니다. 베트남 법률, 특히 2015년 회계법과 제174/2016/NĐ-CP호 법령에 따라 외국인 회계책임자를 임명하는 조건은 매우 엄격한 규정을 …
금융리스 고정 자산은 감가상각을 합니까?
법적 근거 통지 45/2013/TT-BTC 1. 금융리스 고정 자산이 무엇입니까? 금융리스 고정 자산은 기업이 금융리스 계약을 통해 임대하는 자산으로, 계약 종료 후 자산의 소유권이 임차인에게 이전됩니다. 회계 기준에 따라, 금융리스 고정 자산은 다음과 같은 주요 특징을 가지고 있습니다: 소유권 이전: 계약이 …
비자 면제 증명서 발급 규정
I. 비자 면제 증명서 발급 신청 서류 비자 면제 증명서를 신청하는 사람은 관련 기관이 검토하고 승인할 수 있도록 규정에 따라 완전한 서류를 준비하고 제출해야 합니다. 정확한 서류를 준비하고 모든 법적 요구 사항을 완전히 준수하는 것은 심사 과정을 원활하게 진행하는 데 …
외국인이 베트남 국적을 취득하기 위한 조건
외국인이 베트남 국적을 취득하는 절차는 베트남 법률에 따라 엄격하게 규정된 과정으로, 국적 취득 신청자는 특정 조건을 충족해야 합니다. 이러한 조건은 신청자가 베트남 사회에 잘 적응하고 시민으로서의 의무를 준수할 수 있도록 보장하기 위한 것입니다. 아래는 외국인이 베트남 국적을 취득하기 위한 기본 …
베트남 내 민사 분쟁 중인 외국인에 대한 출국 임시 정지 규정
베트남 내 민사 분쟁 중인 외국인에 대한 출국 임시 정지는 법적 관리 및 집행에서 중요한 사안입니다. 이 규정은 분쟁과 관련된 법적 의무가 적시에 완전히 이행되도록 보장하며, 관련 당사자들의 합법적 권익을 보호하기 위한 것입니다. 이 글에서는 출국 임시 정지와 관련된 법적 …
실업 보험이란 무엇입니까? 근로자의 권리
I. 실업 보험의 개념 2013년 고용법 제3조에 따르면 실업 보험은 실직 시 근로자를 지원하기 위해 소득의 일부를 보상하는 제도입니다. 이는 재정 지원금일 뿐만 아니라 직업 훈련, 구직 지원 및 직업 상담 서비스도 포함하여 근로자가 생활을 안정시키고 노동 시장에 신속하게 재진입할 …
외국인은 반드시 전자 식별 계정을 등록해야 합니까?
I. 외국인의 전자 식별자는 무엇입니까? 전자 식별자 대상: 베트남에 입국한 14세 이상의 외국인, 14세 미만의 외국인 또는 부모 또는 보호자의 전자 식별자 계정에 등록된 보호자. 외국인의 전자 식별 정보에는 다음이 포함됩니다. 개인 정보: 외국인 식별자는 개인의 전자 신원을 관리하기 위해 …
우대 투자 산업 목록: 장려 분야 탐색하기
투자 인센티브 산업 목록은 베트남을 포함한 여러 국가의 투자 정책에서 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 이 목록은 경제 발전을 촉진하고, 생활 환경을 개선하며, 삶의 질을 향상시키기 위해 국가가 장려하고 우대하는 산업과 분야를 지정합니다. 이 글에서는 베트남의 투자 인센티브 산업 목록과 그와 …
2024년 노동조합법의 주요 변경 사항
I. 2024년 노동조합법 2012년 노동조합법의 내용을 계승하고 발전시킨 2024년 노동조합법(2025년 7월 1일부터 발효)은 기존의 한계를 극복하고, 현행 법률 체계 및 2013년 헌법과 통일성 및 동기화를 보장하도록 수정 및 보완되었습니다. 이를 통해 새로운 시대에 노동조합의 활동 요구를 충족합니다. II. 2024년 노동조합법의 …