I. 법적 근거

베트남 근로자가 계약에 따라 해외에서 일하는 법 (제72/2006/QH11호 법률): 계약에 따라 근로자를 해외로 파견하는 활동과 관련된 조건을 규정합니다.

2020년 11월 27일 정부의 제138/2020/NĐ-CP호 법령: 베트남 근로자를 계약에 따라 해외에서 일하게 하는 활동에 대한 규정을 제공하며, 기업에 대한 허가 발급에 대한 세부 규정을 제시합니다.

2019년 11월 11일 노동보훈사회부의 제25/2019/TT-BLĐTBXH호 통지: 제138/2020/NĐ-CP호 법령의 일부 조항을 시행하기 위한 지침으로, 허가 발급 및 관리, 관련 절차에 대한 세부 규정을 명시합니다.

이 분야에서 활동하고자 하는 기업은 위 법률 문서에 따라 조건을 충족하고 외국 노동 관리 국에서 허가 절차를 완료해야 합니다.

II. 허가증 발급 조건

베트남인을 계약에 따라 해외에서 일하도록 파견하는 서비스 활동에 대한 허가증을 발급받기 위해서는 기업이 다음의 규정과 조건을 준수해야 하며, 구체적인 허가 절차를 따라야 합니다:

• 사업 등록: 기업은 법에 따라 합법적으로 사업 등록이 되어 있어야 합니다.
• 자본금: 기업은 규정에 따라 최소 자본금을 보유해야 합니다. 제138/2020/NĐ-CP호 법령에 따르면, 노동 파견 서비스 기업의 최소 자본금은 50억 동입니다.
• 관리자: 모든 주주, 투자자는 법에 따라 내국인이어야 하며, 소유주가 포함되어야 합니다.
• 규정에 따라 예치가 이루어져야 합니다. 
• 인력: 기업은 노동 파견 분야와 관련된 전문 지식과 경험을 갖춘 인력 팀을 보유해야 합니다.
• 관리 및 교육: 해외 근로자에게 근무 조건 및 규정에 대한 정보를 제공하기 위한 관리 및 교육 시스템이 필요합니다.
• 근로자 권익 보장: 기업은 근로자의 권리를 보호하고 재정적, 보험적 의무를 이행할 것을 약속해야 합니다.

III. 허가증 발급 절차

1. 서류 준비

• 정해진 양식에 따른 허가증 발급 신청서.
• 사업 등록증.
• 회사 정관.
• 자본금 증명 서류.
• 인력 팀에 대한 서류.
• 근로자 권리 보호 약속 및 관련 재정적 의무.

2. 서류 제출

노동보훈사회부 외국인 노동자 관리국에 서류를 제출합니다.

3. 서류 처리

외국인 노동자 관리국에서 서류를 검토하고 필요시 조건을 확인하고 추가 요구 사항을 요청합니다.

4. 허가증 발급

서류가 조건을 충족하면 외국인 노동자 관리국에서 기업에 허가증을 발급합니다.

5. 모니터링 및 평가

허가증을 받은 기업은 관리 기관의 요구에 따라 정기 보고 및 검사 의무를 이행해야 합니다.

이 규정과 조건은 노동 파견 서비스 기업이 효과적이고 합법적으로 운영되며 근로자의 권익을 보호하기 위한 것입니다.

IV. 베트남 근로자를 계약에 따라 해외에 취업시키는 형태

베트남 근로자가 계약에 따라 해외에서 일하는 경우, 이는 18세 이상의 베트남 시민이자 베트남에 거주하는 사람들입니다. 베트남 근로자가 계약에 따라 해외에서 일하는 형태는 다음과 같이 세 가지가 있습니다:

국제 협약을 이행하기 위해 기관과 체결한 베트남 근로자 파견 계약.

다음의 기업, 조직, 개인과 베트남 근로자를 해외로 파견하기 위한 계약 또는 서면 합의:

• 계약에 따라 베트남 근로자를 해외에서 일하도록 파견하는 서비스를 운영하는 베트남 기업.
• 해외에서 공사, 프로젝트를 수주한 베트남 기업.
• 베트남 근로자를 해외에서 기술 및 직업 능력 향상을 위한 교육을 실시하는 베트남 기업.

• 해외에 투자하는 베트남 기업, 개인.

베트남 근로자가 해외 고용주와 직접 체결한 근로 계약.

V. 베트남 근로자를 해외에 취업시키는 서비스 활동 허가를 발급하는 권한 기관

계약에 따라 베트남 근로자를 해외에 취업시키는 서비스 활동 허가는 노동보훈사회부 장관이 베트남 근로자의 인력, 물리적 기초 시설 확보, 근로자 교육을 위한 지침 등을 충족하는 기업에 대해 발급합니다. 이는 2021년 9월 30일 시행된 제112/2021/NĐ-CP호 법령에 규정되어 있습니다. 구체적으로, 외국인 노동자 관리국이 노동보훈사회부 산하로 노동 파견 서비스 기업에 대해 허가증을 직접 발급하는 기관입니다.

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