노동 허가

2021년 시행 개정 노동법에 명시된 외국인 근로자의 취업과 관련한 규정은 다음과 같습니다.

I. 베트남 노동 허가 대상

다음과 같은 형태로 베트남에서 일하기 위해 오는 외국인에게는 노동 허가와 관련된 서류를 필요로 합니다.

1. 고용 계약 보유

2. 사내 전근 프로그램 수행

3. 비즈니스, 무역, 금융, 은행, 보험, 과학 및 기술, 문화, 스포츠, 교육, 직업 훈련 및 건강 관련 계약 수행

4. 계약에 따른 서비스 제공

5. 일반 서비스 제공

6. 외국 비정부기구 또는 국제기구 근무

7. 자원 봉사자 근무

8. 상업 시설 구축

9. 관리자, CEO, 전문가, 기술 근로자

10. 베트남내 입찰 또는 프로젝트 수행

11. 베트남이 가입한 국제 조약에 따른 베트남내 외국 대표 사무소 구성원

II. 외국인 근로자 노동 허가 발급

1 단계: 외국인 고용 수요 등록

외국인 근로자의 고용 예정일로부터 최소 30 일전 외국인 근로자를 사용할 것으로 예상되는 직위별 외국인 근로자 수요를 등록하여 허가를 받아야 합니다.

필요 서류:

1) 신청서

2) 위임장

법정 처리기한: 약 15영업일

2 단계: 노동 허가 신청서 제출

외국인 고용 수요에 대한 허가를 받은 이후 외국인 근로자의 업무 시작 시기 최소 15일전 노동 허가 신청을 하여야 합니다.

필요 서류

1) 신청서

2) 건강 진단서

3) 범죄 경력 조회서

4) 관리자, CEO, 전문가, 기술자임을 증명하는 서류

* 전문가 증빙

           관련 분야 5년 이상의 경력 / 관련 직무 대학 학위자의 경우 3년 이상 근무 경력

* 기술자 증빙

           관련 분야 5년 이상의 경력 / 관련 기술 분야1 년 이상 교육 수료의 경우 3년 이상 근무 경력

5) 외국인 직원 고용 관련 문서

6) 사진

7) 여권

8) 외국인 고용 수요 허가

법정 처리기한: 약 5-10영업일