KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN VÀ ĐOÀN PHÍ CÔNG ĐOÀN
Cơ sở pháp lý:
– Luật Công đoàn 2012
– Nghị định 191/2013 / NĐ-CP
– Quyết định số 1609 / QĐ-TLĐ
– Hướng dẫn số 1609 / HD-TLĐ
I. TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN
Theo quy định tại Điều 26. Tài chính Công đoàn (Luật Công đoàn 2012), Tài chính Công đoàn bao gồm các khoản thu sau:
1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
II. PHÍ CÔNG ĐOÀN
1. Đối tượng nộp kinh phí công đoàn: (Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP)
Đối tượng nộp kinh phí công đoàn quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật Công đoàn bao gồm cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn cơ sở hay chưa, bao gồm:
Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế được thành lập và hoạt động theo quy định của Luật doanh nghiệp và Luật đầu tư.
2. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn: (Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP)
Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Phương thức nộp kinh phí công đoàn: (Khoản 2 Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP)
Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
4. Nguồn nộp kinh phí công đoàn: (Khoản 3 Điều 7 Nghị định 191/2013/NĐ-CP)
Đối với doanh nghiệp và đơn vị có hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, khoản đóng kinh phí công đoàn được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ.
III. QUỸ CÔNG ĐOÀN
1. Đối tượng đóng kinh phí công đoàn:
Đối tượng đóng đoàn phí công đoàn bao gồm đoàn viên công đoàn đang tham gia sinh hoạt tại công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn.
2. Mức đóng góp và tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn
Đoàn viên công đoàn trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, đơn vị sự nghiệp; đoàn viên không hưởng lương theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã; Đoàn viên công đoàn trong các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, Văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; Đoàn viên đoàn công đoàn trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp được cử tham gia các ban quản lý dự án chuyên trách hưởng tiền lương theo hợp đồng lao động mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương chưa trừ đóng BHXH, BHYT, BHTN của đoàn viên)
Đối tượng | Bất kể có tổ chức công đoàn hay không | ||
Đoàn phí do doanh nghiệp đóng | Mức độ đóng góp | 2% Bảo hiểm xã hội | |
Phân phối |
Năm 2020: Doanh nghiệp được sử dụng 70% số tiền này Công đoàn cấp trên được sử dụng 30% số tiền này |
||
Có công đoàn | Không có công đoàn | ||
Đoàn phí công đoàn (do người lao động đóng) | Mức độ đóng góp | Người lao động: 1% lương BHXH. | Nhân viên không cần trả tiền |
Phân phối |
Doanh nghiệp có thể sử dụng 60% Công đoàn cấp trên được sử dụng 40% |
Không cần trả tiền |
Hàng tháng doanh nghiệp đóng 2% tiền lương đã đóng BHXH, định kỳ 3-6 tháng công ty làm hồ sơ xin lại 70% số tiền đã đóng.
Thành phần hồ sơ:
STT | Hồ sơ thành phần |
1 | Quy định về tỷ lệ công đoàn |
2 | Danh sách thành viên |
3 | Danh sách chi tiêu công đoàn chi tiết (kèm theo phiếu thanh toán) |
4 | Tóm tắt phí công đoàn đã đóng |
Thông tin về Chúng Tôi, Hankuk Law Firm
■ Hankuk Law Firm
Mục tiêu của các dịch vụ pháp lý do HANKUK LAW FIRM cung cấp là hỗ trợ các doanh nghiệp, nhà đầu tư và mọi người. Tổ chức của chúng tôi tuyển dụng các luật sư, đối tác và chuyên gia lành nghề người Hàn Quốc cung cấp các dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp liên quan đến các tập đoàn và tố tụng.
Để hỗ trợ quá trình khởi nghiệp, các luật sư và nhân viên của chúng tôi cung cấp nhiều dịch vụ, bao gồm tư vấn luật kinh doanh, tư vấn luật thuế và nhập cư, dịch vụ bất động sản, tư vấn kinh doanh, tiếp thị và truyền thông, nguồn nhân lực, phân phối sản phẩm, các lựa chọn nhượng quyền thương mại, v.v. Chúng tôi cung cấp tư vấn chuyên môn về mọi khía cạnh trong nhu cầu kinh doanh của bạn.
Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng và đạt được kết quả tốt nhất, chúng tôi cung cấp tư vấn pháp lý và tham gia vào các vụ kiện dân sự liên quan đến kinh doanh, lao động, hôn nhân, gia đình và thừa kế.
■ Liên hệ Hankuk Law Firm
Để được tư vấn pháp lý đáng tin cậy và hiệu quả, vui lòng liên hệ với HANKUK LAW FIRM ngay bây giờ. Chúng tôi cam kết cung cấp cho bạn những câu trả lời tốt nhất có thể và đội ngũ luật sư dày dạn kinh nghiệm của chúng tôi có kiến thức sâu rộng trong nhiều lĩnh vực pháp lý. Chúng tôi luôn ở đây để cung cấp sự hỗ trợ có năng lực và tận tâm nhất, bất kể bạn đang giải quyết các vấn đề hợp đồng, tranh chấp thương mại hay cần hướng dẫn về đầu tư nước ngoài. HANKUK LAW FIRM rất vinh dự được hỗ trợ hàng trăm khách hàng trong nước và quốc tế giải quyết khéo léo các vấn đề pháp lý phức tạp với tư cách là đối tác pháp lý đáng tin cậy của họ. Đừng để các vấn đề pháp lý cản trở thành công của bạn. Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn hướng tới thành tựu và sự thoải mái về mặt pháp lý. Để được hướng dẫn và hỗ trợ nhanh chóng đảm bảo quyền của bạn luôn được duy trì ở tiêu chuẩn cao nhất, hãy liên hệ với HANKUK LAW FIRM ngay bây giờ.
■ Liên hệ ngay cho chúng tôi, Hankuk Law Firm:
Website: http://hankuklawfirm.com/en/
FB: https://www.facebook.com/hankuk.lawfirm Tiktok: https://www.tiktok.com/@hankuklawfirm Youtube: https://www.youtube.com/@hankuklawfirm6375 Email: info@hankuklawfirm.com SĐT: 0369.77.11.46 |
![]() |