I. Loại hình, các chế độ bảo hiểm xã hội

1. Trợ cấp hưu trí xã hội

Trợ cấp hưu trí xã hội là loại hình bảo hiểm xã hội do ngân sách nhà nước bảo đảm cho người cao tuổi đủ điều kiện theo quy định của Luật này. Có các chế độ sau đây:

• Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng: Cung cấp cho người cao tuổi không có lương hưu từ bảo hiểm xã hội.
• Hỗ trợ chi phí mai táng: Trợ cấp khi người tham gia qua đời.
• Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng: Người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí từ ngân sách nhà nước.

2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tham gia. Các chế độ bao gồm: 

• Ốm đau: Cung cấp trợ cấp khi người lao động bị ốm, bệnh.
• Thai sản: Trợ cấp cho lao động nữ khi mang thai, sinh con hoặc nuôi con nhỏ.
• Hưu trí: Cung cấp lương hưu cho người lao động sau khi đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng bảo hiểm.
• Tử tuất: Trợ cấp cho thân nhân của người lao động khi họ qua đời.
• Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Được áp dụng cho người lao động gặp tai nạn trong quá trình làm việc hoặc mắc bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện 

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà công dân Việt Nam tự nguyện tham gia và được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Các chế độ bao gồm: 

• Trợ cấp thai sản: Dành cho lao động nữ tự nguyện tham gia bảo hiểm xã hội khi mang thai và sinh con.
• Hưu trí: Giúp người tham gia nhận lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi tác và thời gian đóng bảo hiểm.
• Tử tuất: Cung cấp trợ cấp cho người thân khi người tham gia qua đời.
• Bảo hiểm tai nạn lao động: Cũng được áp dụng đối với người lao động tự nguyện tham gia bảo hiểm xã hội khi gặp tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

4. Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc Làm

Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc Làm, dành cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, giúp người mất việc làm có thể nhận trợ cấp thất nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định.

5. Bảo hiểm hưu trí bổ sung 

Bảo hiểm hưu trí bổ sung là loại hình bảo hiểm mang tính chất tự nguyện theo nguyên tắc thị trường nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, có cơ chế tạo lập quỹ từ đóng góp của người sử dụng lao động hoặc của người sử dụng lao động và người lao động.

II. Nguyên tắc bảo hiểm xã hội

Các nguyên tắc về mức hưởng, mức đóng, chế độ quản lý, thực hiện của nhà nước nhằm đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội được tính toán hợp lý, công khai và đơn giản, bảo vệ người tham gia một cách kịp thời và đầy đủ được quy định như sau:

1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội (bắt buộc và tự nguyện) dựa trên mức đóng và thời gian đóng, có sự chia sẻ giữa các người tham gia bảo hiểm.
2. Mức đóng bảo hiểm xã hội:

• Bảo hiểm xã hội bắt buộc tính trên cơ sở tiền lương.
• Bảo hiểm xã hội tự nguyện tính trên cơ sở thu nhập mà người tham gia chọn.

3. Người có cả thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện sẽ được hưởng chế độ trợ cấp, hưu trí và tử tuất, căn cứ vào thời gian đóng của mỗi loại bảo hiểm. Thời gian đã nhận bảo hiểm xã hội một lần không được tính lại.
4. Quỹ bảo hiểm xã hội quản lý công khai, minh bạch và sử dụng đúng mục đích, hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần.
5. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, thuận tiện và bảo đảm quyền lợi kịp thời cho người tham gia.
6. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất tính theo năm. Nếu có tháng lẻ, từ 1-6 tháng tính nửa năm, từ 7-11 tháng tính một năm.
7. Việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội dựa trên quy định của pháp luật tại thời điểm người tham gia hưởng chế độ.

III. Thông tin về Chúng Tôi, Hankuk Law Firm

■ Hankuk Law Firm

Mục tiêu của các dịch vụ pháp lý do HANKUK LAW FIRM cung cấp là hỗ trợ các doanh nghiệp, nhà đầu tư và mọi người. Tổ chức của chúng tôi tuyển dụng các luật sư, đối tác và chuyên gia lành nghề người Hàn Quốc cung cấp các dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp liên quan đến các tập đoàn và tố tụng.

Để hỗ trợ quá trình khởi nghiệp, các luật sư và nhân viên của chúng tôi cung cấp nhiều dịch vụ, bao gồm tư vấn luật kinh doanh, tư vấn luật thuế và nhập cư, dịch vụ bất động sản, tư vấn kinh doanh, tiếp thị và truyền thông, nguồn nhân lực, phân phối sản phẩm, các lựa chọn nhượng quyền thương mại, v.v. Chúng tôi cung cấp tư vấn chuyên môn về mọi khía cạnh trong nhu cầu kinh doanh của bạn.

Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng và đạt được kết quả tốt nhất, chúng tôi cung cấp tư vấn pháp lý và tham gia vào các vụ kiện dân sự liên quan đến kinh doanh, lao động, hôn nhân, gia đình và thừa kế.

■ Liên hệ Hankuk Law Firm

Để được tư vấn pháp lý đáng tin cậy và hiệu quả, vui lòng liên hệ với HANKUK LAW FIRM ngay bây giờ. Chúng tôi cam kết cung cấp cho bạn những câu trả lời tốt nhất có thể và đội ngũ luật sư dày dạn kinh nghiệm của chúng tôi có kiến ​​thức sâu rộng trong nhiều lĩnh vực pháp lý. Chúng tôi luôn ở đây để cung cấp sự hỗ trợ có năng lực và tận tâm nhất, bất kể bạn đang giải quyết các vấn đề hợp đồng, tranh chấp thương mại hay cần hướng dẫn về đầu tư nước ngoài. HANKUK LAW FIRM rất vinh dự được hỗ trợ hàng trăm khách hàng trong nước và quốc tế giải quyết khéo léo các vấn đề pháp lý phức tạp với tư cách là đối tác pháp lý đáng tin cậy của họ. Đừng để các vấn đề pháp lý cản trở thành công của bạn. Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn hướng tới thành tựu và sự thoải mái về mặt pháp lý. Để được hướng dẫn và hỗ trợ nhanh chóng đảm bảo quyền của bạn luôn được duy trì ở tiêu chuẩn cao nhất, hãy liên hệ với HANKUK LAW FIRM ngay bây giờ.

■ Liên hệ ngay cho chúng tôi, Hankuk Law Firm:

Website: http://hankuklawfirm.com/en/  FB: https://www.facebook.com/hankuk.lawfirm  Tiktok: https://www.tiktok.com/@hankuklawfirm Youtube: https://www.youtube.com/@hankuklawfirm6375 Email:  info@hankuklawfirm.com   SĐT: 0369.77.11.46