I. Cơ sở pháp lý

Bộ Luật Lao Động 2019: Bộ luật quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, điều chỉnh các vấn đề như hợp đồng lao động, tiền lương, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, và giải quyết tranh chấp lao động.  

Nghị Định 152/2020/NĐ-CP: Nghị định hướng dẫn thực hiện một số điều của Bộ Luật Lao Động 2019 về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nghị định quy định các thủ tục cấp phép lao động, yêu cầu về hồ sơ, và trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc sử dụng lao động nước ngoài.

II. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Trước khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài, các ứng viên cần đáp ứng một số điều kiện chung sau đây:

Người lao động phải đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. Họ cần có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, và kinh nghiệm làm việc phù hợp, đồng thời phải đáp ứng đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

Ngoài ra, người lao động không được đang trong thời gian chấp hành hình phạt, không được ở trong tình trạng chưa được xóa án tích, hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam.

Cuối cùng, người lao động nước ngoài cần có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ những trường hợp không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động.

III. Ký kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài

Ngoài các quy định chung về hợp đồng lao động, hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài cần chú ý thêm về thời hạn như sau: Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn. Đây là một trong những quy định khác đối với người lao động nước ngoài so với người lao động là Việt Nam. Theo đó, thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm. 

Như vậy, thời hạn của hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài sẽ phụ thuộc vô thời hạn của giấy phép lao động mà người lao động nước ngoài được cấp. Khi đó, loại hợp đồng giữa người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là hợp đồng lao động xác định thời hạn và các bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần nếu có nhu cầu.

IV. Trách nhiệm của Công ty sau khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài

Sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật và phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động đó (bản gốc hoặc bản sao có chứng thực). Nếu không, Công ty sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật (từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng).

VV. Thông tin về Chúng Tôi, Hankuk Law Firm

■ Hankuk Law Firm

Mục tiêu của các dịch vụ pháp lý do HANKUK LAW FIRM cung cấp là hỗ trợ các doanh nghiệp, nhà đầu tư và mọi người. Tổ chức của chúng tôi tuyển dụng các luật sư, đối tác và chuyên gia lành nghề người Hàn Quốc cung cấp các dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp liên quan đến các tập đoàn và tố tụng.

Để hỗ trợ quá trình khởi nghiệp, các luật sư và nhân viên của chúng tôi cung cấp nhiều dịch vụ, bao gồm tư vấn luật kinh doanh, tư vấn luật thuế và nhập cư, dịch vụ bất động sản, tư vấn kinh doanh, tiếp thị và truyền thông, nguồn nhân lực, phân phối sản phẩm, các lựa chọn nhượng quyền thương mại, v.v. Chúng tôi cung cấp tư vấn chuyên môn về mọi khía cạnh trong nhu cầu kinh doanh của bạn.

Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng và đạt được kết quả tốt nhất, chúng tôi cung cấp tư vấn pháp lý và tham gia vào các vụ kiện dân sự liên quan đến kinh doanh, lao động, hôn nhân, gia đình và thừa kế.

■ Liên hệ Hankuk  Law Firm

Để được tư vấn pháp lý đáng tin cậy và hiệu quả, vui lòng liên hệ với HANKUK LAW FIRM ngay bây giờ. Chúng tôi cam kết cung cấp cho bạn những câu trả lời tốt nhất có thể và đội ngũ luật sư dày dạn kinh nghiệm của chúng tôi có kiến ​​thức sâu rộng trong nhiều lĩnh vực pháp lý. Chúng tôi luôn ở đây để cung cấp sự hỗ trợ có năng lực và tận tâm nhất, bất kể bạn đang giải quyết các vấn đề hợp đồng, tranh chấp thương mại hay cần hướng dẫn về đầu tư nước ngoài. HANKUK LAW FIRM rất vinh dự được hỗ trợ hàng trăm khách hàng trong nước và quốc tế giải quyết khéo léo các vấn đề pháp lý phức tạp với tư cách là đối tác pháp lý đáng tin cậy của họ. Đừng để các vấn đề pháp lý cản trở thành công của bạn. Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn hướng tới thành tựu và sự thoải mái về mặt pháp lý. Để được hướng dẫn và hỗ trợ nhanh chóng đảm bảo quyền của bạn luôn được duy trì ở tiêu chuẩn cao nhất, hãy liên hệ với HANKUK LAW FIRM ngay bây giờ.

■ Liên hệ ngay cho chúng tôi, Hankuk Law Firm:

Website: http://hankuklawfirm.com/en/  FB: https://www.facebook.com/hankuk.lawfirm  Tiktok: https://www.tiktok.com/@opineslang  Youtube: https://www.youtube.com/@hankuklawfirm6375 Email:  info@hankuklawfirm.com   SĐT: 0369.77.11.46